Aller au contenu principal
Relations sociales & dialogue social

Découvrir le CSE : rôle, missions et fonctionnement

1 jour 7 Initiation

Présentation

Le Comité social et économique (CSE) joue un rôle essentiel dans la représentation des salariés et le dialogue social au sein de l'entreprise. Cette formation d'initiation permet de découvrir son cadre réglementaire, son organisation, ses principales attributions et les moyens dont disposent ses membres pour exercer leurs missions. À travers des exemples concrets et des situations professionnelles adaptées aux entreprises de Mayotte, les participants acquièrent les connaissances fondamentales pour comprendre le fonctionnement du CSE et contribuer à des relations sociales constructives.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le rôle et les missions du CSE.

  • Identifier les différents acteurs du dialogue social.

  • Distinguer les attributions selon l'effectif.

  • Connaître les règles essentielles de fonctionnement.

  • Participer efficacement au dialogue social.

Prérequis

Aucun prérequis

Public cible

Tous publics

Programme de la formation

  1. 1

    COMPRENDRE LE CSE

    • Découvrir le cadre légal du CSE.

    • Identifier les entreprises concernées.

    • Comprendre sa place dans l'entreprise.

  2. 2

    IDENTIFIER LES ACTEURS

    • Distinguer élus, employeur et représentants syndicaux.

    • Comprendre les rôles des titulaires et suppléants.

    • Identifier les interlocuteurs institutionnels.

  3. 3

    CONNAÎTRE LES MISSIONS

    • Identifier les attributions du CSE.

    • Distinguer les missions selon les effectifs.

    • Découvrir les compétences en santé et sécurité.

  4. 4

    COMPRENDRE LE FONCTIONNEMENT

    • Connaître les règles de réunion.

    • Découvrir les moyens des élus.

    • Comprendre les échanges avec l'employeur.

  5. 5

    PARTICIPER AU DIALOGUE SOCIAL

    • Adopter une posture constructive.

    • Recueillir et transmettre les préoccupations.

    • Favoriser des échanges professionnels efficaces.