Management
Leadership & posture managériale
2 jours (14 heures) Intermédiaire
Présentation
Développez votre style de leadership, renforcez votre posture de manager et mobilisez durablement vos équipes autour d'objectifs communs.
Objectifs pédagogiques
- Identifier son style de leadership.
- Adapter sa posture selon les situations.
- Mobiliser son équipe autour d'objectifs communs.
- Décider avec méthode en situation complexe.
- Renforcer son influence managériale.
Prérequis
Aucun prérequis.
Public cible
Managers, responsables, chefs d'équipe, encadrants, coordinateurs.
Programme de la formation
- 1
Identifier son style de leadership
- Découvrir les styles de leadership
- Identifier son style dominant
- Mesurer son impact sur l'équipe
- Adapter son mode de management
- 2
Adopter la bonne posture
- Adapter sa posture au contexte
- Accompagner selon l'autonomie
- Développer son influence
- Gérer les situations d'incertitude
- 3
Mobiliser son équipe
- Fixer des objectifs motivants
- Identifier les leviers de motivation
- Donner du sens au travail
- Valoriser les réussites
- 4
Prendre des décisions
- Identifier les décisions prioritaires
- Associer l'équipe lorsque nécessaire
- Décider en situation complexe
- Expliquer ses choix
- 5
Construire son plan de progrès
- Réaliser son auto-diagnostic
- Identifier ses axes d'amélioration
- Définir des objectifs de progression
- Élaborer un plan d'actions
Livrables / Certification
- Un auto-diagnostic de leadership.
- Un plan de progrès managérial.
- Des outils d'aide à la décision.
- Des méthodes de motivation d'équipe.
- Une attestation de fin de formation.